Световни новини без цензура!
„Чувстваме се предадени“: служителите на SAP се бунтуват срещу принудителното връщане в офиса
Снимка: euronews.com
Euro News | 2024-02-02 | 14:30:34

„Чувстваме се предадени“: служителите на SAP се бунтуват срещу принудителното връщане в офиса

Германският софтуерен колос промени посоката си и повече от 5000 чиновници подписаха вътрешна петиция, в която споделят, че се усещат „ предадени “.

Когато основен изпълнителен шеф дава обещание, че компанията е „ 100% гъвкаво и основано на доверие работно място като норма, а не изключение “, е мъчно да се промени курсът. Ето за какво една от най-големите софтуерни компании в Европа SAP е изправена пред повече от 5000 гневни чиновници, защото компанията обръща тил на думите на изпълнителния шеф Кристиан Клайн за 2021 година нагоре, като подрежда на чиновниците да се върнат в офиса.

Новите насоки, оповестени предишния месец, подреждат на личния състав, който работи по целия свят, да работи в офис или на място с клиент три дни в седмицата, започвайки от април.

Представители на чиновниците в Европа нарекоха изискването да се върнат в офиса за безразсъдно, защото на чиновниците им беше казано, че могат да продължат отдалечено.

Акциите на SAP доближиха рекордно високо равнище след оповестяването на проекти за преструктуриране на работа

Гневът от новите правила докара до вътрешна петиция, подписана от повече от 5000 чиновници за по-малко от две седмици.

„ Чувстваме се предадени от компания, която до неотдавна ни насърчаваше да работим от у дома, единствено с цел да изиска радикална смяна в посоката “, оповестява Bloomberg News, като се споделя, че във вътрешното писмо чиновниците заплашват да търсят нови работни места, вместо да се връщат в офиси.

Главният изпълнителен шеф на SAP Кристиан Клайн сподели: „ Не имам вяра доста, че на платформа за видеоконференции можете да разберете нашата просвета, можете да се образовате и можете да получите опция да вършите работата си най-добре “, заяви Bloomberg.

Компанията също по този начин сподели в изказване: „ Ние развиваме нашата гъвкава работна политика, с цел да се приведем в сходство с най-хубавите практики на пазара и нашия личен опит като водач в хибридната работа. “

Германската мултинационална софтуерна компания неотдавна разгласи, че преструктурира 8000 работни места, с цел да реалокира фокуса си върху ИИ.

Източник: euronews.com


Свързани новини

Коментари

Топ новини

WorldNews

© Всички права запазени!